{"id":7611,"date":"2014-04-22T08:09:55","date_gmt":"2014-04-22T15:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/derribando-el-mito-de-la-s-corp-como-estructura-empresarial\/"},"modified":"2014-04-22T08:09:55","modified_gmt":"2014-04-22T15:09:55","slug":"derribando-el-mito-de-la-s-corp-como-estructura-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/derribando-el-mito-de-la-s-corp-como-estructura-empresarial\/","title":{"rendered":"Derribando el mito de la \u201cS-Corp.\u201d como estructura empresarial"},"content":{"rendered":"
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\u201cMi empresa es una corporaci\u00f3n S\u201d.<\/span><\/em><\/p>\n

He escuchado esta afirmaci\u00f3n cientos de veces de parte de empresarios y due\u00f1os de empresas. Incluso cierta literatura de nuestro propio estado de Florida afirma que \u201cuna corporaci\u00f3n S tambi\u00e9n se denomina corporaci\u00f3n comercial est\u00e1ndar\u201d. A pesar de la confusi\u00f3n, en realidad no existe tal cosa como una corporaci\u00f3n S desde un punto de vista legal.<\/span><\/p>\n

La confusi\u00f3n surge porque una \u201cS-Corp\u201d es una designaci\u00f3n fiscal com\u00fan (y muy \u00fatil). Proporciona a los due\u00f1os de empresas una serie de beneficios fiscales importantes, pero la empresa debe seguir estando estructurada como una LLC, una empresa unipersonal, una corporaci\u00f3n o lo que sea.<\/span><\/p>\n

Este malentendido tan com\u00fan puede tener consecuencias graves para el propietario de una empresa. Esto es lo que debe comprender:<\/span><\/p>\n

1) Una S-Corp es SOLO una designaci\u00f3n fiscal.<\/span><\/strong> El t\u00e9rmino \u201cS-Corp\u201d proviene de la subsecci\u00f3n S del Cap\u00edtulo 1 del C\u00f3digo de Rentas Internas. Si su empresa cumple con ciertos requisitos de elegibilidad, que es lo que hacen la mayor\u00eda de las peque\u00f1as empresas, puede optar por pagar impuestos como una S-Corp. Esta elecci\u00f3n ofrece una serie de beneficios, en particular que una parte de las ganancias generadas por la empresa se puede clasificar como dividendos, que se gravan a una tasa m\u00e1s baja que los ingresos laborales. Entonces, s\u00ed, en muchos casos, designar su empresa como una S-Corp es beneficioso para fines impositivos… pero no confunda la designaci\u00f3n S-Corp con algo m\u00e1s que una decisi\u00f3n impositiva.<\/span><\/p>\n

2) DEBE organizar su empresa, y no puede organizarla como una S-Corp.<\/span><\/strong> A los efectos de organizar legalmente su empresa, elimine el t\u00e9rmino \u201cS-Corp\u201d de la discusi\u00f3n. No es relevante. Tiene una variedad de opciones, que incluyen una empresa unipersonal, una sociedad, una corporaci\u00f3n, etc. Cada una ofrece ciertas ventajas y desventajas, y es importante hablar con un abogado comercial para tomar la decisi\u00f3n correcta para su empresa.<\/span><\/p>\n

3) No existen beneficios legales de una S-Corp.<\/span><\/strong> A riesgo de repetirme, quiero dejar esto completamente claro: elegir que su empresa pague impuestos como una S-Corp no le proporciona ninguna protecci\u00f3n legal directa. Su responsabilidad no est\u00e1 limitada y sus activos personales no est\u00e1n protegidos, a menos que est\u00e9 debidamente organizado como la entidad legal correcta. Un error com\u00fan y muy desafortunado que cometen los due\u00f1os de empresas es pensar que, como su contador les dijo que pagar\u00e1n impuestos como una S-Corp, no hay nada m\u00e1s que tengan que hacer para organizar su empresa. Pero si no estructura legalmente su empresa, adem\u00e1s de elegir su designaci\u00f3n fiscal, su empresa puede quedar bajo la jurisdicci\u00f3n de estatutos como la Ley Uniforme de Sociedades Revisada de Florida, que puede ser muy desfavorable para su empresa por diversas razones.<\/span><\/p>\n

La conclusi\u00f3n es que la S-Corp no existe como estructura empresarial legal. Si ha tenido la impresi\u00f3n de que su empresa est\u00e1 estructurada como una S-Corp, es posible que se encuentre en una situaci\u00f3n legal vulnerable. Es importante que hable con un abogado de empresas de inmediato. \u00a1Ll\u00e1meme al (305) 614-3219 ahora mismo si desea hablar sobre este tema! Aviso legal importante: esta columna no pretende ser en ning\u00fan caso un asesoramiento fiscal.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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