{"id":7802,"date":"2019-03-10T08:39:55","date_gmt":"2019-03-10T15:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/no-acuda-a-los-tribunales-cinco-cosas-que-puede-hacer-para-evitar-que-demanden-a-su-empresa\/"},"modified":"2019-03-10T08:39:55","modified_gmt":"2019-03-10T15:39:55","slug":"no-acuda-a-los-tribunales-cinco-cosas-que-puede-hacer-para-evitar-que-demanden-a-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/no-acuda-a-los-tribunales-cinco-cosas-que-puede-hacer-para-evitar-que-demanden-a-su-empresa\/","title":{"rendered":"\u00a1No acuda a los tribunales! Cinco cosas que puede hacer para evitar que demanden a su empresa"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Nada puede frenar tanto el crecimiento de una empresa en ciernes como los costosos y prolongados juicios. Tomar medidas de sentido com\u00fan para evitarlos suele ser m\u00e1s eficaz que abordar los problemas legales a medida que surgen. Hemos descrito cinco formas de hacerlo.<\/span><\/p>\n

1. Tener un seguro suficiente<\/span><\/b><\/p>\n

El seguro de responsabilidad civil es esencial para su negocio. El tipo de cobertura que necesita depende en gran medida de la industria en la que se encuentre. La cobertura de responsabilidad civil puede defenderlo en muchas situaciones comunes, como un caso de resbal\u00f3n y ca\u00edda que involucre a un cliente o visitante. Si su negocio implica asesorar a clientes, es posible que necesite una cobertura por errores y omisiones que proteja su negocio si usted o un empleado brindan asesoramiento incorrecto.<\/span><\/p>\n

2. Mantenga sus contratos en orden<\/span><\/b><\/p>\n

Revisar dos y tres veces sus contratos es una extensi\u00f3n natural de obtener un seguro para su negocio, ya que sus contratos son esencialmente una forma de seguro para su empresa. Considere, por ejemplo, un contrato que lo proteja de la responsabilidad si no puede cumplir con una fecha l\u00edmite debido a problemas con el proveedor o un acto de la naturaleza. Esto podr\u00eda protegerlo de una demanda si su proveedor cierra repentinamente o un tornado arrasa su centro de distribuci\u00f3n. Puede ser excepcionalmente dif\u00edcil planificar todas las situaciones posibles en sus contratos, por lo que este pr\u00f3ximo consejo se vuelve extremadamente importante.<\/span><\/p>\n

3. Obtenga un asesor general permanente<\/span><\/b><\/p>\n

Tener un abogado comercial contratado puede ahorrarle dinero, tiempo y estr\u00e9s. Con su experiencia en contratos comerciales y asuntos legales, pueden predecir posibles desaf\u00edos y protegerlo de ellos con contratos cuidadosamente redactados. Si su empresa es demandada a pesar de sus mejores esfuerzos, su abogado ya tiene el conocimiento interno que necesita para defenderla.<\/span><\/p>\n

4. Mantener una documentaci\u00f3n completa<\/span><\/b><\/p>\n

Cuando una empresa es directa y transparente en cuanto a sus pol\u00edticas y procedimientos, es m\u00e1s f\u00e1cil para los empleados tratar a los clientes de manera justa y evitar posibles demandas. Los empleados deben recibir manuales de trabajo o manuales para empleados actualizados que describan c\u00f3mo manejar situaciones espec\u00edficas. Sus manuales tambi\u00e9n deben brindarles recursos claros si sienten que han sido tratados mal en el lugar de trabajo. Tratar las quejas de los empleados de manera temprana puede evitar una amplia gama de problemas legales.<\/span><\/p>\n

5. Haz felices a los clientes<\/span><\/b><\/p>\n

En t\u00e9rminos generales, los clientes satisfechos no demandan a las empresas. Los errores son inevitables en los negocios, pero si puede calmar una situaci\u00f3n a tiempo, es menos probable que termine en una demanda. Del mismo modo, los clientes pueden ser m\u00e1s tolerantes con un error ocasional si, por lo dem\u00e1s, ofrece un servicio excelente. Aseg\u00farese de que sus protocolos de capacitaci\u00f3n ense\u00f1en a los empleados c\u00f3mo calmar a los clientes y evitar que se agraven las situaciones tensas.<\/span><\/p>\n

Como propietario de una empresa, ya tiene suficientes asuntos pendientes como para tener que abordar cuestiones legales por su cuenta. Podemos ayudarlo: llame a Trembly Law al (305) 985-4582 para hablar sobre las necesidades legales de su empresa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Siguenos en las redes sociales<\/span><\/strong><\/p>\n