{"id":7846,"date":"2016-01-29T12:38:48","date_gmt":"2016-01-29T19:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/"},"modified":"2016-01-29T12:38:48","modified_gmt":"2016-01-29T19:38:48","slug":"contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/","title":{"rendered":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa"},"content":{"rendered":"<p>Al iniciar un negocio, hay muchas consideraciones que tener en cuenta. Desafortunadamente, lo que muchos empresarios consideran decisiones menores resultan tener enormes implicaciones en la vida de su negocio. Esto es as\u00ed independientemente del tipo de negocio. Una de esas consideraciones es la duraci\u00f3n del negocio; es decir, si ser\u00e1 a voluntad o por un per\u00edodo determinado. Aunque parezca una decisi\u00f3n menor, se trata de una decisi\u00f3n importante que debe considerarse cuidadosamente.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n de si su empresa ser\u00e1 a voluntad o por un per\u00edodo determinado se refiere a si la duraci\u00f3n de la empresa ser\u00e1 perpetua o no. En esencia, todas las partes involucradas deben reunirse y decidir si la empresa debe tener o no una duraci\u00f3n indefinida. La decisi\u00f3n puede afectar la libertad de la empresa. Por ejemplo, una empresa que tenga una duraci\u00f3n determinada no podr\u00e1 disolverse salvo que se den circunstancias extraordinarias. Si el prop\u00f3sito de una empresa no se ha cumplido, un tribunal duda en conceder la disoluci\u00f3n. En una empresa a voluntad, cuando todos los propietarios deciden poner fin a la empresa, un tribunal conceder\u00e1 la disoluci\u00f3n salvo que se den circunstancias extraordinarias. Adem\u00e1s, los socios pueden solicitar a un tribunal por su cuenta que se disuelva una empresa.<\/p>\n<p>Existen otras implicaciones importantes a la hora de decidir si su empresa ser\u00e1 a voluntad o por un per\u00edodo determinado. En una sociedad colectiva, por ejemplo, un socio no puede causar una disoluci\u00f3n durante una sociedad por un per\u00edodo determinado. Si la disoluci\u00f3n causa da\u00f1os, ese socio es el \u00fanico responsable de reembolsar a los dem\u00e1s socios los costos asociados. En una sociedad de responsabilidad limitada, por ejemplo, la disociaci\u00f3n de un miembro de la LLC disolver\u00e1 la empresa en ausencia de ciertas circunstancias. Por lo tanto, existen implicaciones para determinar si su empresa ser\u00e1 a voluntad o por un per\u00edodo determinado, adem\u00e1s de la mera flexibilidad.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, es importante decidir si su empresa ser\u00e1 a voluntad o por un per\u00edodo determinado. Las implicaciones son enormes y pueden variar de un tipo de empresa a otro. Consultar con un equipo legal experimentado puede determinar qu\u00e9 tipo de duraci\u00f3n puede ser lo mejor para su empresa y asegurarse de que est\u00e9 incluida en el acuerdo aplicable de su empresa. Llame hoy mismo al bufete de abogados Trembly al (305) 985-4574 para programar su consulta.<\/p>\n<p><strong>Siguenos en las redes sociales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/TremblyLawFirm\">Facebook<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/twitter.com\/TremblyLawFirm\">X<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/tremblylawfirm\/\">Instagram<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/trembly-law-firm\">LinkedIn<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCZDWmkkq87PO5a4OnXbw-cg\">YouTube<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al iniciar un negocio, hay muchas consideraciones que tener en cuenta. Desafortunadamente, lo que muchos empresarios consideran decisiones menores resultan tener enormes implicaciones en la vida de su negocio. Esto es as\u00ed independientemente del tipo de negocio. Una de esas consideraciones es la duraci\u00f3n del negocio; es decir, si ser\u00e1 a voluntad o por un&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[696],"tags":[],"class_list":["post-7846","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm &quot;A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida&quot;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"&quot;Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia&quot;.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm &quot;A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&quot;Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia&quot;.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trembly Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-01-29T19:38:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ryan Sprouse\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ryan Sprouse\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ryan Sprouse\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2411e55a57f82bc13c3ba6939ae7e7ae\"},\"headline\":\"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa\",\"datePublished\":\"2016-01-29T19:38:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/\"},\"wordCount\":436,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/\",\"name\":\"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm \\\"A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida\\\"\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-01-29T19:38:48+00:00\",\"description\":\"\\\"Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia\\\".\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Trembly Law Firm\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Trembly Law Firm\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/trembly_logo_dk.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/trembly_logo_dk.webp\",\"width\":336,\"height\":96,\"caption\":\"Trembly Law Firm\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2411e55a57f82bc13c3ba6939ae7e7ae\",\"name\":\"Ryan Sprouse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ryan Sprouse\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/tremblylaw.com\\\/es\\\/blog\\\/author\\\/ryanmockingbirdmarketing-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm \"A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida\"","description":"\"Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia\".","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm \"A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida\"","og_description":"\"Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia\".","og_url":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/","og_site_name":"Trembly Law Firm","article_published_time":"2016-01-29T19:38:48+00:00","author":"Ryan Sprouse","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ryan Sprouse","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/"},"author":{"name":"Ryan Sprouse","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#\/schema\/person\/2411e55a57f82bc13c3ba6939ae7e7ae"},"headline":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa","datePublished":"2016-01-29T19:38:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/"},"wordCount":436,"publisher":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#organization"},"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/","url":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/","name":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa - Trembly Law Firm \"A voluntad frente a plazo fijo: implicaciones para su empresa - Bufete de abogados Trembly - Abogados comerciales de Florida\"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#website"},"datePublished":"2016-01-29T19:38:48+00:00","description":"\"Comprenda las implicaciones que tiene para su empresa el empleo a voluntad frente al empleo temporal. P\u00f3ngase en contacto con Trembly Law para obtener asesoramiento legal profesional y con experiencia\".","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/contrato-a-voluntad-o-contrato-a-termino-implicaciones-para-su-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contrato a voluntad o contrato a t\u00e9rmino: implicaciones para su empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#website","url":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/","name":"Trembly Law Firm","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#organization","name":"Trembly Law Firm","url":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/tremblylaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trembly_logo_dk.webp","contentUrl":"https:\/\/tremblylaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/trembly_logo_dk.webp","width":336,"height":96,"caption":"Trembly Law Firm"},"image":{"@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/#\/schema\/person\/2411e55a57f82bc13c3ba6939ae7e7ae","name":"Ryan Sprouse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/85b48d30f071d20058b0691e8405a880f0727e616f2922589a0f3760c873fd08?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ryan Sprouse"},"url":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/author\/ryanmockingbirdmarketing-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7846"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7846\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}