{"id":7876,"date":"2020-03-23T09:32:16","date_gmt":"2020-03-23T16:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/de-una-madre-trabajadora-y-litigante-podemos-hacerlo\/"},"modified":"2020-03-23T09:32:16","modified_gmt":"2020-03-23T16:32:16","slug":"de-una-madre-trabajadora-y-litigante-podemos-hacerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/de-una-madre-trabajadora-y-litigante-podemos-hacerlo\/","title":{"rendered":"De una madre trabajadora y litigante: \u00a1Podemos hacerlo!"},"content":{"rendered":"
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Soy <\/span>Ver\u00f3nica<\/span><\/strong><\/a> . Soy la presidenta del Departamento de Litigios en el bufete de abogados Trembly. He sido litigante desde 2012. Soy madre de un ni\u00f1o en\u00e9rgico y revoltoso de 3 a\u00f1os llamado Le\u00f3n. Mi esposo trabaja como productor de un programa de radio matutino que comienza a las 6 a. m. Estoy cansada. Estaba cansada antes de la pandemia del coronavirus. Y despu\u00e9s de 4 d\u00edas completos de trabajar desde casa mientras cuidaba a mi hijo, estoy a\u00fan m\u00e1s cansada. Mi esposo no ha podido trabajar desde casa. No tenemos familiares que vivan cerca. No tenemos ni\u00f1era y la guarder\u00eda est\u00e1 cerrada. Como muchas familias, tengo que \u00abense\u00f1ar en casa\u00bb y trabajar un d\u00eda completo. Tengo que usar mi cerebro. Vivimos en un peque\u00f1o condominio de dos habitaciones en Brickell. Mi \u00aboficina en casa\u00bb es la barra de la cocina. Mi sala de estar es un desastre. Los juguetes est\u00e1n por todas partes. He visto Frozen II al menos 10 veces. Estamos en modo de supervivencia. \u00a1Y eso est\u00e1 BIEN!<\/span><\/p>\n

No les cuento todo esto para que me tengan compasi\u00f3n. Cr\u00e9anme, s\u00e9 lo afortunada que soy. Pero les cuento esto porque hay muchos padres que trabajan en mi situaci\u00f3n. Les cuento esto para darles esperanza. Para motivarlos. USTEDES PUEDEN HACERLO. No solo pueden hacerlo, sino que pueden ser productivos. Pueden cumplir con sus horas facturables.<\/span><\/p>\n

Ahora, como madre trabajadora (como la mayor\u00eda de las madres trabajadoras), he podido descubrir c\u00f3mo trabajar desde casa cuando es necesario, como los d\u00edas en que mi hijo est\u00e1 en casa enfermo por no estar en la guarder\u00eda. Incluso llev\u00e9 a mi hijo al trabajo conmigo despu\u00e9s de la licencia de maternidad durante cinco meses. Pero esto es algo completamente nuevo. No soy una supermam\u00e1. No tengo superpoderes. Simplemente soy una gran trabajadora. No es f\u00e1cil, pero PUEDES HACERLO.<\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunas cosas que me han ayudado durante esta primera semana:<\/span><\/p>\n

Sea flexible con su rutina.<\/span><\/strong><\/p>\n

Intenta mantener tu rutina tanto como sea posible. Despi\u00e9rtate a la misma hora, pero perm\u00edtete dormir un poco m\u00e1s si est\u00e1s exhausto. Deja que tus hijos duerman m\u00e1s, probablemente lo necesiten. Desayuna de forma saludable. V\u00edstete. Ahora no tienes que vestirte para ir a la oficina, \u00a1pero c\u00e1mbiate el pijama! Mant\u00e9n tu rutina. Todos los d\u00edas hago una lista de \u201ccosas por hacer\u201d para el d\u00eda a primera hora cuando llego a la oficina. Luego reviso todos mis correos electr\u00f3nicos sin leer. Respondo a los que no me llevar\u00e1n demasiado tiempo o no necesitan una revisi\u00f3n o respuesta exhaustiva. Luego trabajo en la lista de \u201ccosas por hacer\u201d durante el resto del d\u00eda. Por supuesto que hay interrupciones. Por supuesto que no completo la lista todos los d\u00edas, pero priorizo \u200b\u200blo que hay que hacer. Sigo haciendo esa rutina en casa. Aseg\u00farate de cumplir con los plazos. RESPONDE A LOS CLIENTES, ahora te necesitan m\u00e1s que nunca. Almuerza a la misma hora o al menos durante el mismo tiempo que normalmente. Y cuando vayas a almorzar, dile a tu equipo que est\u00e1s almorzando para que no te molesten. Descon\u00e9ctate. Deja de trabajar cuando normalmente saldr\u00edas de la oficina. Trabajar desde casa no significa trabajar las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana. Vete a dormir a la misma hora que lo har\u00edas normalmente. T\u00f3mate el fin de semana libre.<\/span><\/p>\n

Pero s\u00e9 flexible. Ten en cuenta que algunos d\u00edas te vas a levantar temprano o te vas a quedar despierto hasta tarde para terminar un trabajo que no pudiste hacer durante el d\u00eda o para cumplir con una fecha l\u00edmite. Despu\u00e9s de todo, tambi\u00e9n est\u00e1s cuidando a tus hijos durante el d\u00eda. Y adapta tu rutina para que se adapte a la de tu hijo. Ellos necesitan una rutina m\u00e1s que t\u00fa. Si no est\u00e1s seguro de cu\u00e1l es la rutina diaria de tu hijo mientras est\u00e1 en la escuela, preg\u00fantale a su maestro. Como dije, mi hijo tiene tres a\u00f1os, por lo que su rutina diaria es significativamente diferente a la de un ni\u00f1o en edad escolar.<\/span><\/p>\n

Sea honesto.<\/span><\/strong><\/p>\n

No pretenda que todo sigue como siempre. No es as\u00ed. Es probable que su equipo conozca su situaci\u00f3n familiar, pero sus clientes y el abogado de la parte contraria tal vez no. Cuando hable por tel\u00e9fono con un cliente o un abogado de la parte contraria, o incluso cuando asista a una audiencia telef\u00f3nica, declaraci\u00f3n o mediaci\u00f3n, d\u00edgales de antemano que est\u00e1 trabajando desde casa y que su hijo tambi\u00e9n est\u00e1 en casa. D\u00edgales cu\u00e1ntos a\u00f1os tiene su hijo. Si tiene un ni\u00f1o peque\u00f1o, esperar\u00e1n que haya ruido. Si tiene un adolescente, no deber\u00eda haber ruido. Si hay otra persona en casa, p\u00eddale que vigile a su hijo durante la llamada. Si est\u00e1 solo, haga lo mejor que pueda. Disc\u00falpese por el ruido de fondo si lo hay. Lo entender\u00e1n. Todos estamos en el mismo barco. Y si no entienden o hacen un comentario grosero, bueno, honestamente, ese es su problema, NO el suyo. No es un reflejo de usted. Recuerde que la forma en que las personas reaccionan ante usted es responsabilidad de ELLOS.<\/span><\/p>\n

A mi hijo le encanta tener el tel\u00e9fono del trabajo en casa e insiste en decir \u00abhola\u00bb y \u00abadi\u00f3s\u00bb a cualquiera con quien hablo. La primera vez me sent\u00ed mortificada. Segu\u00ed disculp\u00e1ndome con mi cliente. Pero luego me di cuenta de que est\u00e1 bien. Estoy trabajando desde casa y cuidando a mi hijo. Le advert\u00ed al cliente. \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s se supone que debo hacer? Estoy haciendo lo mejor que puedo. No ten\u00eda a nadie a quien pasarlo. Mi esposo estaba en el trabajo. La mayor\u00eda de las personas piensan que es lindo y hablan con \u00e9l. Simplemente tienes que dejarte llevar y dejar que cualquier negatividad te resbale de la espalda. Quiero decir, \u00a1 <\/span>hasta Jimmy Fallon tiene a su hijo encima y haciendo ruido mientras intenta hacer su mon\u00f3logo de apertura desde casa<\/span><\/strong><\/a> !<\/span><\/p>\n

Reg\u00edstrate con tu equipo.<\/span><\/strong><\/p>\n

EST\u00c9 DISPONIBLE.<\/span><\/strong> Pero establezca l\u00edmites. Traje a casa mi tel\u00e9fono de la oficina y tengo mi celular. He estado haciendo reuniones de Zoom con el equipo y los clientes, \u00a1e incluso amigos para las horas felices virtuales! Responda a sus correos electr\u00f3nicos. Si no puede estar disponible, \u00a1av\u00edsele a su equipo! Utilice su calendario. La hora del c\u00edrculo para la escuela de mi hijo es a las 11 a. m. a trav\u00e9s de Zoom todos los d\u00edas. Hice que mi asistente lo pusiera en mi calendario para que la gente lo sepa y para que no me reserven durante ese tiempo. Para que nadie me llame durante ese tiempo. \u00a1Est\u00e1 en el calendario! Comun\u00edquese con su equipo y verifique c\u00f3mo est\u00e1n. Ellos tambi\u00e9n est\u00e1n pasando por esto. Probablemente tambi\u00e9n tengan hijos. Pueden identificarse con la locura.<\/span><\/p>\n

S\u00e9 amable contigo mismo.<\/span><\/strong><\/p>\n

S\u00e9 tu propio animador. Habla contigo mismo como le hablar\u00edas a tu mejor amigo. No eres perfecto y estas circunstancias no son perfectas. Si cometes un error, no pasa nada. Si ahora eres menos productivo en casa, no pasa nada. Ya lo conseguir\u00e1s. Hay una curva de aprendizaje. \u00a1Esto es dif\u00edcil! \u00a1Esto es nuevo! Est\u00e1s haciendo dos trabajos de tiempo completo a la vez.<\/span><\/p>\n

Divertirse.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a1Ahora es el momento de ser creativos! \u00a1De divertirse! S\u00ed, estamos trabajando. S\u00ed, los ni\u00f1os est\u00e1n aprendiendo. Pero lo estamos haciendo juntos. S\u00e9 tonto. T\u00f3mate un descanso para jugar con tus hijos. Haz yoga con tus hijos por la ma\u00f1ana (hay muchas clases de yoga para ni\u00f1os en YouTube). Ve a nadar durante el almuerzo. Sal a caminar. D\u00e9jalos ver Netflix o Disneyplus m\u00e1s de lo habitual. Haz un proyecto de arte. Juega a disfrazarte. \u00a1BAILA! Haz rompecabezas. Haz slime. C\u00f3mprales juguetes nuevos de Amazon (nos encanta nuestro nuevo juego de tren de madera). Hornea galletas. Estamos haciendo pan de pl\u00e1tano porque nos comprometimos demasiado con el departamento de pl\u00e1tanos. <\/span>
\nDescubrir\u00e1s que, cuanto menos estresado y m\u00e1s relajado est\u00e9s, m\u00e1s productivo ser\u00e1s. Te distraer\u00e1s menos. \u00a1Y tu hijo no se sentir\u00e1 tan desatendido!<\/span><\/p>\n

Pedir ayuda.<\/span><\/strong><\/p>\n

Esto es dif\u00edcil. No puedes ser todo para todos todo el tiempo. Est\u00e1 bien pedir ayuda. Delega lo que puedas. Solicita esa extensi\u00f3n. Di que no.<\/span><\/p>\n

Pero sea espec\u00edfico. Agote sus opciones antes de pedir ayuda. No se limite a decir que necesita ayuda. Especifique qu\u00e9 necesita y por qu\u00e9. Ahora no es el momento de ser impreciso. Los errores de comunicaci\u00f3n son comunes, pero cuando se trabaja de forma remota son frecuentes y, a menudo, pasan desapercibidos hasta que es demasiado tarde. Aseg\u00farese de que usted y su equipo est\u00e9n todos en la misma p\u00e1gina.<\/span><\/p>\n

Recuerde que la mayor parte del trabajo es un esfuerzo de equipo y solo porque no estemos juntos f\u00edsicamente no significa que no podamos trabajar juntos.<\/span><\/p>\n

Si est\u00e1s pasando por un momento dif\u00edcil o simplemente necesitas que alguien te motive o te ayude a desahogarte, comun\u00edcate conmigo. Mi correo electr\u00f3nico es <\/span>veronica@tremblylaw.com<\/span><\/a> .<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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