{"id":7903,"date":"2017-05-08T11:45:25","date_gmt":"2017-05-08T18:45:25","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/cinco-maneras-de-manejar-una-disputa-societaria-de-manera-eficaz\/"},"modified":"2017-05-08T11:45:25","modified_gmt":"2017-05-08T18:45:25","slug":"cinco-maneras-de-manejar-una-disputa-societaria-de-manera-eficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/cinco-maneras-de-manejar-una-disputa-societaria-de-manera-eficaz\/","title":{"rendered":"Cinco maneras de manejar una disputa societaria de manera eficaz"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Discutir con su socio puede ser una experiencia sumamente frustrante y tambi\u00e9n puede tener efectos domin\u00f3 en toda la empresa. Comprender los pasos que debe seguir para proteger sus propios intereses y los de la empresa es de vital importancia cuando se trata de una disputa entre socios. A continuaci\u00f3n, se presentan varias opciones diferentes que tiene en esta situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Hablar con la otra persona<\/span><\/strong><\/p>\n

Su primera l\u00ednea de defensa cuando se enfrenta a una disputa societaria debe ser sentarse y consultar con la otra persona. Es posible que est\u00e9 dispuesta a hablar con usted sobre los distintos problemas en juego y que pueda resolverlos de manera eficaz.<\/span><\/p>\n

Revisar los materiales del contrato<\/span><\/strong><\/p>\n

Debe revisar todos los acuerdos de asociaci\u00f3n u otros acuerdos que afecten la relaci\u00f3n que tiene con la otra persona en la empresa. Es posible que ya tenga una cl\u00e1usula contractual que estipule los pasos que debe seguir si se encuentra en una situaci\u00f3n de disputa.<\/span><\/p>\n

Considere la mediaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Si un tercero neutral puede ayudarlo a usted y a la otra parte a llegar a un acuerdo, se recomienda que intente resolver el asunto fuera de los tribunales mediante una herramienta conocida como mediaci\u00f3n. La mediaci\u00f3n est\u00e1 a cargo de un tercero neutral que es designado para ayudar a guiar la conversaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Considere consultar con un abogado<\/span><\/strong><\/p>\n

Hablar con un abogado puede brindarle una mejor visi\u00f3n general de los problemas en juego y los pasos necesarios que puede necesitar tomar para resolverlos. Poner en pr\u00e1ctica cl\u00e1usulas contractuales o avanzar con la rescisi\u00f3n del acuerdo entre usted y su socio puede ser un proceso complicado y que tambi\u00e9n est\u00e1 lleno de desaf\u00edos emocionales. Se recomienda encarecidamente identificar a un abogado comercial experimentado que haya manejado situaciones como esta anteriormente para evitar tantos problemas como sea posible. No dude en comunicarse con un abogado experto en planificaci\u00f3n empresarial si se encuentra en esta situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Considere terminar la relaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

En determinadas situaciones, cuando haya hecho todo lo posible por resolver las cosas con su pareja y no haya podido ponerse de acuerdo, es posible que deba considerar la posibilidad de terminar la relaci\u00f3n por completo. Esto tendr\u00e1 muchas consecuencias para su vida personal y empresarial, pero en determinadas situaciones es la medida m\u00e1s recomendable.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Siguenos en las redes sociales<\/span><\/strong><\/p>\n