{"id":7946,"date":"2016-02-02T07:58:57","date_gmt":"2016-02-02T14:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/mecanismos-de-eliminacion-como-sacar-a-la-persona-equivocada\/"},"modified":"2016-02-02T07:58:57","modified_gmt":"2016-02-02T14:58:57","slug":"mecanismos-de-eliminacion-como-sacar-a-la-persona-equivocada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/mecanismos-de-eliminacion-como-sacar-a-la-persona-equivocada\/","title":{"rendered":"Mecanismos de eliminaci\u00f3n: c\u00f3mo sacar a la persona equivocada"},"content":{"rendered":"<div class=\"elementor-element elementor-element-6ca3c6d elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"6ca3c6d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><span>En una corporaci\u00f3n, surgen muchos problemas, tanto predecibles como no tan predecibles. Los problemas no tan predecibles suelen ser aquellos que una corporaci\u00f3n nunca desea tener que afrontar. Un problema que puede surgir es si un director electo perjudica a la corporaci\u00f3n. En tal situaci\u00f3n, la corporaci\u00f3n puede desear que lo despidan de su puesto. Existen varios mecanismos por los cuales un director puede ser removido de su puesto. Diferentes actores tienen diferentes poderes para remover a un director de su puesto.<\/span><\/p>\n<p><b><span>Accionistas. <\/span><\/b><span>Se podr\u00eda decir que los accionistas son los que tienen m\u00e1s poder en lo que respecta a la destituci\u00f3n de directores. Despu\u00e9s de todo, los accionistas votan para elegir a los directores, por lo que tiene sentido que tengan derecho a destituirlos. Para que los accionistas puedan destituir a un director, deben convocar una asamblea especial de accionistas. En esta asamblea, los accionistas pueden votar para destituir al director. Sin embargo, a diferencia de otras medidas que pueden ser votadas por los accionistas, los accionistas deben tener motivos para destituir al director.<\/span><\/p>\n<p><b><span>Directorio. <\/span><\/b><span>Los dem\u00e1s miembros del directorio no tienen tanto poder para destituir a los directores. De hecho, tal poder solo puede otorgarse por estatuto. Este es un escenario poco com\u00fan. Por lo tanto, incluso si los dem\u00e1s directores no est\u00e1n satisfechos con el desempe\u00f1o o las acciones de un director, no pueden destituirlo en ausencia de estatuto.<\/span><\/p>\n<p><b><span>Tribunal. <\/span><\/b><span>Las partes interesadas pueden intentar solicitar a un tribunal que destituya a un director. Esta es tambi\u00e9n una facultad que solo se prescribe por ley. Por ejemplo, est\u00e1 permitida en Delaware, donde se han constituido muchas corporaciones. Sin embargo, otros estatutos corporativos aplicables est\u00e1n divididos sobre el tema. Los accionistas u otros directores pueden intentar solicitar a un tribunal que destituya a un director cuando sus acciones no sean en el mejor inter\u00e9s de la empresa y generen p\u00e9rdidas.<\/span><\/p>\n<p><span>En conclusi\u00f3n, existen diferentes formas de destituir a un director de su puesto en una junta directiva. Esto puede hacerse por los accionistas, otros directores o mediante una petici\u00f3n a un tribunal. Los medios para destituir a un director pueden estar prescritos por la ley y difieren de un estado a otro. Consultar con un abogado experto puede ayudar a determinar c\u00f3mo tratar con un director que est\u00e1 perjudicando una situaci\u00f3n. Llame al bufete de abogados Trembly al (305) 614-8137 hoy para programar su consulta.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-789aeae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"789aeae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><strong><span>Siguenos en las redes sociales<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/TremblyLawFirm\"><span>Facebook<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/twitter.com\/TremblyLawFirm\"><span>X<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/tremblylawfirm\/\"><span>Instagram<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/trembly-law-firm\"><span>LinkedIn<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCZDWmkkq87PO5a4OnXbw-cg\"><span>YouTube<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una corporaci\u00f3n, surgen muchos problemas, tanto predecibles como no tan predecibles. 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