{"id":7949,"date":"2015-03-10T08:28:39","date_gmt":"2015-03-10T15:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/cinco-formas-de-proteger-la-informacion-empresarial-confidencial\/"},"modified":"2015-03-10T08:28:39","modified_gmt":"2015-03-10T15:28:39","slug":"cinco-formas-de-proteger-la-informacion-empresarial-confidencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/cinco-formas-de-proteger-la-informacion-empresarial-confidencial\/","title":{"rendered":"Cinco formas de proteger la informaci\u00f3n empresarial confidencial"},"content":{"rendered":"
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En la actualidad, las empresas recopilan una gran cantidad de informaci\u00f3n a lo largo de sus operaciones. Ya sea informaci\u00f3n confidencial de clientes, listas de clientes, planes comerciales futuros o cualquier otra cosa, mantener esa informaci\u00f3n segura debe ser una prioridad absoluta. Las filtraciones de datos de cualquier tipo pueden causar problemas financieros importantes y da\u00f1ar la reputaci\u00f3n de su empresa a los ojos de los consumidores. Con esto en mente, t\u00f3mese un momento para revisar las siguientes cinco formas de proteger la informaci\u00f3n comercial confidencial.<\/span><\/p>\n

Monitorear visitantes<\/span><\/b><\/p>\n

Muchas empresas reciben visitas durante todo el d\u00eda. Si bien la gran mayor\u00eda de ellas no representan una amenaza, solo se necesita una para poner en riesgo informaci\u00f3n confidencial. Teniendo esto en cuenta, su empresa debe tener una pol\u00edtica de visitas para saber qui\u00e9n est\u00e1 en el lugar y a qu\u00e9 puede acceder.<\/span><\/p>\n

Realizar entrevistas de salida<\/span><\/b><\/p>\n

Uno de los mayores riesgos para los datos de la empresa es que las personas se los lleven sin querer cuando dejen la empresa. Es posible que no se den cuenta de que no se les permite llevarse determinados documentos, por ejemplo, porque han trabajado con ellos durante a\u00f1os. Para ayudar a minimizar este riesgo, recomendamos que realice una entrevista de salida siempre que un empleado deje la empresa. Esto le dar\u00e1 la oportunidad de recordarle que no se le permite llevarse consigo ninguna informaci\u00f3n confidencial, en ning\u00fan formato, cuando se vaya.<\/span><\/p>\n

Exigir cl\u00e1usulas de no divulgaci\u00f3n<\/span><\/b><\/p>\n

Siempre que contrate a un nuevo empleado, aseg\u00farese de que lea y firme un acuerdo de confidencialidad. Esto garantizar\u00e1 que comprenda las reglas y le permitir\u00e1 saber que se toma en serio la protecci\u00f3n de datos. Tambi\u00e9n puede ofrecer cierta protecci\u00f3n en caso de que intenten tomar o usar informaci\u00f3n comercial confidencial.<\/span><\/p>\n

Etiquetar la informaci\u00f3n correctamente<\/span><\/b><\/p>\n

Es su responsabilidad asegurarse de que toda la informaci\u00f3n sensible de la empresa est\u00e9 claramente marcada como sensible o confidencial. El uso de una etiqueta simple en carpetas, documentos u otros elementos satisfar\u00e1 los requisitos para la identificaci\u00f3n adecuada de la informaci\u00f3n confidencial.<\/span><\/p>\n

Restringir el acceso a informaci\u00f3n confidencial<\/span><\/b><\/p>\n

En la medida de lo posible, aseg\u00farese de limitar f\u00edsicamente el acceso a las \u00e1reas donde se guarda informaci\u00f3n confidencial. Esto puede ser tan sencillo como poner un candado en la puerta del dep\u00f3sito para que solo puedan entrar las personas autorizadas. Al limitar el acceso, reduce en gran medida la posibilidad de que alguien robe datos confidenciales.<\/span><\/p>\n

Proteger su informaci\u00f3n confidencial no tiene por qu\u00e9 ser dif\u00edcil ni costoso. Si se hace correctamente, puede ayudar a mantener su empresa a salvo de la p\u00e9rdida de datos. Si necesita ayuda con los acuerdos de confidencialidad u otras restricciones legales, \u00a1comun\u00edquese con nosotros hoy mismo al (305) 614-8137!<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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