{"id":8258,"date":"2024-09-11T12:24:39","date_gmt":"2024-09-11T19:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/trembly-jem.local\/blog\/el-bufete-de-abogados-trembly-obtiene-un-veredicto-de-defensa-total\/"},"modified":"2024-09-16T23:45:59","modified_gmt":"2024-09-17T06:45:59","slug":"el-bufete-de-abogados-trembly-obtiene-un-veredicto-de-defensa-total","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tremblylaw.com\/es\/blog\/el-bufete-de-abogados-trembly-obtiene-un-veredicto-de-defensa-total\/","title":{"rendered":"El bufete de abogados Trembly obtiene un veredicto de defensa total"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Miami, Florida (15 de noviembre de 2019) \u2014 Despu\u00e9s de dos d\u00edas completos de argumentos y testimonios, el equipo de litigios de Trembly Law compuesto por el socio gerente, Christian E. Rodr\u00edguez, Esq., y la abogada litigante s\u00e9nior, Ver\u00f3nica M. Rabinowitz, Esq., obtuvo un veredicto de defensa completa para el cliente de la firma.<\/p>\n

Una ex empleada demand\u00f3 a una clienta del bufete en virtud de la Ley de Derechos Civiles de Florida, alegando que la hab\u00edan despedido como consecuencia de su embarazo y que hab\u00eda sufrido discriminaci\u00f3n por motivos de g\u00e9nero. El bufete de abogados Trembly Law Firm se puso inmediatamente a trabajar con ah\u00ednco para defender el caso y no escatim\u00f3 esfuerzos.<\/p>\n

En el juicio, el Sr. Rodr\u00edguez y la Sra. Rabinowitz pudieron demostrar al jurado que el despido de la empleada estuvo motivado por su desempe\u00f1o insuficiente y por declaraciones err\u00f3neas sobre sus habilidades y calificaciones durante el proceso de entrevista.<\/p>\n

\u201cLa demandante quer\u00eda que el jurado ignorara su carga de la prueba y simplemente asumiera que nunca hay una raz\u00f3n leg\u00edtima para despedir a una empleada embarazada. Logramos transmitirle al jurado que estaban obligados a no decidir los casos bas\u00e1ndose en la apariencia y las emociones, y que ten\u00edan que analizar los hechos en el contexto de la ley. Todos reconocemos que existen casos leg\u00edtimos de discriminaci\u00f3n, pero este no era uno de ellos\u201d, dijo la Sra. Rabinowitz.<\/p>\n

Durante los alegatos finales, el equipo de litigios comerciales y empresariales de Trembly Law argument\u00f3 ante el jurado que incluso si un miembro del jurado considerara que una decisi\u00f3n laboral era injusta o decidiera que no era la misma decisi\u00f3n que \u00e9l o ella habr\u00eda tomado, eso no significa que la decisi\u00f3n estuviera motivada por una intenci\u00f3n discriminatoria. El equipo de derecho empresarial de Trembly, uno de los bufetes de abogados de Miami mejor calificados en l\u00ednea para empleadores y derecho laboral, defender\u00e1 en\u00e9rgicamente las decisiones comerciales leg\u00edtimas de los empleadores.<\/p>\n

Despu\u00e9s de pasar aproximadamente 40 minutos deliberando, el jurado emiti\u00f3 un veredicto que determin\u00f3 que las acciones de la empresa demandada al terminar el empleo no estuvieron motivadas por ning\u00fan motivo discriminatorio.<\/p>\n

\u201c Trembly Law cuenta con un equipo de abogados incre\u00edble. Su arduo trabajo, atenci\u00f3n a los detalles y planificaci\u00f3n diligente se reflejan en los resultados\u201d, coment\u00f3 la parte defensora. \u201c\u00a1Gracias Trembly Law!\u201d<\/p>\n

###<\/p>\n

(Acerca de la firma) \u2014 Bufete de abogados Trembly<\/p>\n

PROTEGIENDO LA ECONOM\u00cdA, UNA EMPRESA A LA VEZ.<\/p>\n

En el bufete de abogados Trembly, creemos que los due\u00f1os de negocios, los emprendedores y los creadores de empleo son la columna vertebral de nuestra econom\u00eda. Adem\u00e1s de nuestra filosof\u00eda de que \u201ccada cliente importa\u201d, una de las fortalezas del bufete de abogados Trembly es nuestra trayectoria comprobada trabajando con empresas e individuos de todo Miami. Los abogados de nuestro bufete han creado una cartera impresionante de cientos de clientes comerciales y franquiciados, a quienes representamos tanto dentro como fuera de los tribunales.<\/p>\n

Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite nuestro sitio web en www.tremblylaw.com.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Siguenos en las redes sociales<\/strong><\/p>\n