En todas las formas de negocio, los inversores y los propietarios van y vienen. En la mayoría de las situaciones, la responsabilidad de un propietario no cesa, incluso cuando un sucesor ha ocupado su lugar en la empresa. A menudo, los propietarios anteriores siguen siendo responsables de las obligaciones que se acumularon mientras estuvieron en la empresa. Otras veces, se establece una cadena de eventos que puede dar lugar a que surja una obligación después de que el propietario haya dejado la empresa. Por último, una corporación puede comprar algunos o todos los activos de otra corporación. Por eso es esencial que los propietarios de empresas comprendan cómo funciona la responsabilidad del sucesor.
Los tribunales pueden imponer la responsabilidad del sucesor en los casos en que éste sea el único que pueda indemnizar al demandante perjudicado. La política que sustenta dicha responsabilidad es que existe el riesgo de que los activos se vendan por una contraprestación inferior a la justa cuando se intenta indemnizar al demandante perjudicado.
Otra situación en la que la responsabilidad del sucesor es un problema surge cuando una corporación adquiere parte o la totalidad de otra corporación. La continuidad de una empresa por sí sola no es razón suficiente para la responsabilidad del sucesor. Por lo general, una corporación que adquiere una parte o la totalidad de los activos de otra corporación no adquiere los pasivos y deudas de la corporación, excepto cuando surge una de las siguientes cuatro situaciones: está expresa o implícita en el acuerdo; la adquisición en realidad equivale a una fusión o consolidación; la corporación sucesora es en realidad una continuación de la predecesora; o el acuerdo fue fraudulento, careció de buena fe o se realizó con una contraprestación inadecuada. Por lo tanto, existen situaciones en las que un propietario anterior de una empresa seguirá siendo responsable de las obligaciones de la empresa incluso después de que otra empresa la haya absorbido.
Como propietario de una empresa, es importante que comprenda que no se libera de las obligaciones de su empresa solo porque ya no trabaja para ella. Es muy común que un demandante le demande por una deuda a pesar de que ya no trabaja para la empresa. Cuando llegue ese momento, es recomendable contar con el equipo legal adecuado de su lado. Llame hoy mismo al bufete de abogados Trembly Law Firm al (305) 614-3219 para programar una consulta.