¿Cuáles son algunas de las características de una marca comercial sólida?

Tener marcas comerciales para su empresa es crucial para generar conocimiento de la marca, buena voluntad y lealtad de los clientes. Una marca comercial, para describir brevemente, es una palabra, frase, símbolo, logotipo u otro dispositivo que identifica la fuente de un producto o servicio. En su camino hacia y desde el trabajo, probablemente pase por docenas de marcas comerciales (McDonald's Golden Arches, Starbucks 'sirena nórdica de dos colas y muchas otras). No todos Leer más

5 consejos para hacer cumplir su marca comercial

En un mundo perfecto, podría utilizar sus marcas registradas a nivel federal sin temor a que alguien socave su marca. Desafortunadamente, eso rara vez es el caso. La propiedad de una marca registrada conlleva una gran responsabilidad. Es posible que ocasionalmente tenga que tomar medidas para hacer cumplir sus derechos de marca registrada, lo que puede implicar uno de los siguientes consejos. 1. Elija una fantasía, arbitraria o Leer más

¿Qué son las 'clases protegidas'?

Siempre que muchas personas escuchan los términos “discriminación en el lugar de trabajo” o “acoso en el lugar de trabajo”, piensan en los empleados que reciben un trato deficiente en sus lugares de trabajo. Si bien esa descripción general está en el camino correcto, el mal trato en el trabajo debe deberse a una característica específica de un empleado para que alcance el nivel de discriminación o acoso. Estas características se denominan "protegidas Leer más

No se deje engañar por marcas comerciales no registradas

A todos les encanta jugar a las bromas de April Fool en esta época del año, pero es importante que los dueños de negocios se den cuenta de que el registro de marcas no es una broma. Por diversas razones, algunos propietarios de negocios optan por no pasar por el proceso de registro formal de su marca comercial en la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos (USPTO). Esto es cierto a pesar de que la mayoría de los propietarios de empresas comprenden que la protección de la marca es fundamental Leer más

Evite sorpresas registrando su marca comercial

Llegamos a esa época del año en la que las sorpresas son la norma. Aunque es posible que un amigo, un compañero de trabajo o un pariente lo engañe en broma, no quiere que lo engañe dolorosamente cuando se trata de la importancia de proteger su marca. Como ya hemos comentado aquí en nuestro blog, construir una marca es una de las cosas más difíciles de hacer en los negocios. Además, la marca juega un papel muy importante en el éxito general de una Leer más

Por qué empleado frente a contratista independiente es una distinción importante según la FLSA

Si un trabajador se clasifica como empleado o como contratista independiente (IC) es una determinación muy importante. De alguna manera, los contratistas independientes enfrentan desventajas en relación con los empleados. Por ejemplo, los contratistas independientes tienen que lidiar con una situación fiscal dispar en comparación con los empleados; también pueden perder beneficios, horas extras y otros beneficios. Sin embargo, los contratistas independientes también Leer más

Derecho a trabajar versus a voluntad: ¿Cuál es la diferencia?

Muchos trabajadores (y empleadores) confunden habitualmente dos términos comunes en el contexto de la legislación laboral: "derecho al trabajo" y "a voluntad". Mucha gente asume que los dos términos son, más o menos, intercambiables; que ambos se refieren a las libertades de empleadores y empleados. Si bien existe cierta superposición entre los dos conceptos, en realidad son bastante diferentes entre sí. Después de leer este blog, tendrá una Leer más

¿Cómo pueden los propietarios de empresas prepararse para un litigio?

Romano Law, abogados innovadores de Nueva York Las empresas a menudo tienen disputas que surgen de una serie de situaciones. La disputa podría ser con un empleado, socio comercial, cliente o proveedor u otra entidad. Cuando estas disputas van más allá de lo que una empresa puede manejar internamente, el litigio a menudo se convierte en un curso de acción que el propietario de una empresa debe considerar. El litigio puede consistir en un incumplimiento de contrato, un negocio Leer más

Detalles sobre los requisitos de mantenimiento de registros de la FLSA

En el pasado, hemos discutido ciertos temas relacionados con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), que es una ley federal muy importante que rige el empleo en los EE. UU. La FLSA establece ciertos requisitos que deben cumplirse para ciertos trabajadores, específicamente Trabajadores “no exentos”. Los empleadores deben cumplir con los estándares sobre salario mínimo, mantenimiento de registros, pago de horas extra y empleo juvenil para aquellos trabajadores que están Leer más

5 errores que cometen los franquiciados al comenzar

El modelo de negocio de franquicia es bastante atractivo para aquellos que buscan sumergirse en las aguas empresariales. Como franquiciado, tiene acceso a un negocio comprobado, soporte operativo, esfuerzos de marketing y otros recursos. Sin embargo, está un poco limitado por las reglas establecidas por su franquiciador. Por ejemplo, probablemente haya comido al menos en algunas ubicaciones diferentes de McDonald's en su vida. Cómo Leer más

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