Contrato a voluntad o contrato a término: implicaciones para su empresa

Posted on Ene 29, 2016 by Ryan Sprouse

Al iniciar un negocio, hay muchas consideraciones que tener en cuenta. Desafortunadamente, lo que muchos empresarios consideran decisiones menores resultan tener enormes implicaciones en la vida de su negocio. Esto es así independientemente del tipo de negocio. Una de esas consideraciones es la duración del negocio; es decir, si será a voluntad o por un período determinado. Aunque parezca una decisión menor, se trata de una decisión importante que debe considerarse cuidadosamente.

La decisión de si su empresa será a voluntad o por un período determinado se refiere a si la duración de la empresa será perpetua o no. En esencia, todas las partes involucradas deben reunirse y decidir si la empresa debe tener o no una duración indefinida. La decisión puede afectar la libertad de la empresa. Por ejemplo, una empresa que tenga una duración determinada no podrá disolverse salvo que se den circunstancias extraordinarias. Si el propósito de una empresa no se ha cumplido, un tribunal duda en conceder la disolución. En una empresa a voluntad, cuando todos los propietarios deciden poner fin a la empresa, un tribunal concederá la disolución salvo que se den circunstancias extraordinarias. Además, los socios pueden solicitar a un tribunal por su cuenta que se disuelva una empresa.

Existen otras implicaciones importantes a la hora de decidir si su empresa será a voluntad o por un período determinado. En una sociedad colectiva, por ejemplo, un socio no puede causar una disolución durante una sociedad por un período determinado. Si la disolución causa daños, ese socio es el único responsable de reembolsar a los demás socios los costos asociados. En una sociedad de responsabilidad limitada, por ejemplo, la disociación de un miembro de la LLC disolverá la empresa en ausencia de ciertas circunstancias. Por lo tanto, existen implicaciones para determinar si su empresa será a voluntad o por un período determinado, además de la mera flexibilidad.

En conclusión, es importante decidir si su empresa será a voluntad o por un período determinado. Las implicaciones son enormes y pueden variar de un tipo de empresa a otro. Consultar con un equipo legal experimentado puede determinar qué tipo de duración puede ser lo mejor para su empresa y asegurarse de que esté incluida en el acuerdo aplicable de su empresa. Llame hoy mismo al bufete de abogados Trembly al (305) 985-4574 para programar su consulta.

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