La franquicia es un modelo de negocio que existe desde hace muchos años y que sigue creciendo en popularidad. Las franquicias ofrecen al propietario de una empresa la oportunidad de poseer y gestionar su propio negocio, a la vez que reciben apoyo del franquiciador, en forma de formación y asistencia. Sin embargo, el apoyo varía...
Monthly Archive: septiembre 2022
Al considerar la posibilidad de una invasión, es importante comprender cuáles son los derechos y obligaciones del franquiciador en virtud del contrato de franquicia. El contrato de franquicia generalmente establece los derechos y obligaciones del franquiciador con respecto al uso de las instalaciones, la contratación de empleados y el desarrollo de la marca y el...
Ya sea que recién se esté preparando para lanzar su negocio o que ya lleve años dirigiendo una empresa, trabajar con un abogado comercial puede desempeñar un papel importante en su empresa. Un abogado comercial puede ayudarlo con la formación de su empresa, redactar y revisar sus contratos, proteger su propiedad intelectual y más. Su...
A lo largo de los años de práctica, todos adquirimos malos hábitos. Sin embargo, los malos hábitos en la redacción de contratos pueden causar grandes problemas para su empresa. Si tiene en cuenta estos aspectos, podrá deshacerse de estos hábitos que pueden causar problemas y ayudar a prevenir posibles litigios. Uso de términos poco claros...
29 de julio de 2022, Miami, FL – El bufete de abogados Trembly Law Firm (“TLF”) se enorgullece de anunciar que ha obtenido un veredicto de juicio con jurado por más de $2,5 millones en nombre de Ali Panjwani. El complicado caso tardó varios años en resolverse, pero el Sr. Panjwani estuvo de acuerdo en...
El derecho comercial está presente en todas las etapas de su empresa: desde la constitución y los contratos hasta los impuestos y los litigios. Tanto las empresas nuevas como las ya establecidas pueden beneficiarse de contratar a un abogado comercial. Esperar hasta que surja la necesidad de uno puede costarle más a su empresa al...
La Ley de Normas Laborales Justas ( FLSA , por sus siglas en inglés) es una ley federal que afecta a los empleados del sector privado y de los gobiernos federales, estatales y locales de todo el país. La FLSA establece el salario mínimo, el pago de horas extra, el mantenimiento de registros y las...
En ocasiones, las empresas pueden enfrentarse a demandas injustificadas por discriminación por parte de un ex empleado descontento que, después del hecho, siente que su despido u otro trato en su trabajo fue discriminatorio. Solo en 2020, los casos de discriminación en el lugar de trabajo generaron más de 439 millones de dólares para los...