Acuerdo extrajudicial: la liberación mutua

Posted on Sep 10, 2019 by Conrad Saam

Una disputa legal puede volverse rápidamente más costosa de lo que cualquiera de las partes esperaba, en particular si se considera la pérdida de productividad y tiempo de trabajo. En algún momento, llegar a un acuerdo extrajudicial puede convertirse en una opción viable para ambas partes, lo que les permitirá seguir adelante.

Una visión general de la liberación mutua

Una liberación mutua permite que ambas partes dejen de presentar reclamos contra la otra, incluidos los reclamos actuales y futuros. Según el acuerdo que redacte y las condiciones que incluya, las partes pueden reservarse el derecho a presentar reclamos por cuestiones que aún no hayan surgido relacionadas con la disputa actual. Sin embargo, en la mayoría de las situaciones, ambas partes renuncian a sus derechos sobre cualquier reclamo que surja de la disputa inicial. Esto evita que una de las partes acepte un monto de acuerdo y luego demande inmediatamente a la otra parte nuevamente por el mismo motivo.

Al igual que cualquier otro contrato legal, un abogado debe analizar en profundidad una renuncia mutua antes de firmarla. Ambas partes involucradas en una demanda renuncian a ciertos derechos, por lo que debe saber exactamente qué está perdiendo y ganando antes de firmar una renuncia mutua.

Cuándo utilizar una liberación mutua

Los acuerdos de liberación mutua son una herramienta valiosa en muchas áreas del derecho, ya que permiten a las personas anular contratos y minimizar el posible daño financiero de un caso que llega a los tribunales. Algunas áreas del derecho que utilizan acuerdos de liberación mutua incluyen lesiones personales, cobro de deudas y derecho comercial.

En el derecho comercial, una liberación mutua a menudo ayuda a un socio a rescindir un contrato comercial sin estar sujeto a las sanciones por rescisión del contrato. Esta es una opción a considerar si, por ejemplo, un socio comercial no realiza el trabajo que acordó hacer, hace un mal uso de los fondos de la empresa o actúa en contra de los mejores intereses de la empresa. Si bien una o ambas partes pueden tener reclamos válidos contra la otra, una liberación mutua protege a ambas de una batalla judicial prolongada y les permite rescindir el contrato.

¿Es un acuerdo de liberación mutua la opción correcta para usted?

Si actualmente está involucrado en una disputa legal, es posible que esté considerando un acuerdo. Tenga en cuenta que el monto del acuerdo puede ser menor al que se le otorgaría si el caso fuera a los tribunales. Sin embargo, también es posible que el tribunal desestime el caso y lo deje sin nada, por lo que ambas opciones tienen riesgos. Además, debe considerar si el tiempo adicional y el estrés de un caso judicial valen la pena por el posible beneficio financiero.

Todo depende de los detalles de su caso y de lo que pueda ganar. Para obtener un asesoramiento más personalizado, comuníquese con Trembly Law y programe una cita para hablar sobre sus necesidades legales.

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