Acuerdos de no competencia y no solicitación - Trembly Law Firm "Acuerdos de no competencia y no solicitación - Bufete de abogados Trembly

Acuerdos de no competencia y no solicitación

Los dueños de negocios en Florida deben comprender los acuerdos de no competencia y los acuerdos de no solicitación en su totalidad. Tanto los acuerdos de no competencia como los de no solicitación son cláusulas restrictivas que implican limitar la conducta de los ex empleados. Por lo general, estos acuerdos serán cláusulas dentro de un contrato de empleo más amplio y completo. Pero cada uno de estos acuerdos también puede funcionar de manera independiente y tener su propio contrato. Los dueños de negocios en Florida deben comprender la complejidad y las implicaciones de estos acuerdos, así como los principios que guían la forma en que los tribunales los interpretan y hacen cumplir.

Puntos esenciales de los acuerdos de no competencia

Un acuerdo de no competencia es un acuerdo que impide a un ex empleado iniciar su propio negocio en la misma industria, tener una participación en una empresa competidora en la misma industria o trabajar para ella. Los acuerdos de no competencia no tienen como objetivo dar a los empleadores una ventaja injusta; todo lo contrario, tienen como objetivo garantizar que un ex empleador no sufra represalias ni abusos. En muchos casos, un empleado recibirá conocimientos especializados de una determinada industria cuando trabaje para una empresa; también puede obtener acceso a secretos comerciales, información confidencial, etc. Un acuerdo de no competencia prohíbe a un ex empleado tomar su conocimiento especializado recién adquirido y utilizarlo dentro de la misma industria, en detrimento del antiguo empleador.

Puntos esenciales de los acuerdos de no solicitación

Un acuerdo de no solicitación también restringe la conducta de un ex empleado, pero de una manera diferente. Bajo un acuerdo de no solicitación, un ex empleado no puede pedir directamente a sus clientes que lo sigan. Consideremos un ejemplo: un consultor financiero renuncia voluntariamente a su empleo en una empresa de consultoría. Antes de su empleo, este consultor financiero no tenía clientes propios. Bajo un acuerdo de no solicitación, este consultor no podría solicitar negocios a los clientes con los que realizó negocios durante su empleo en la empresa de consultoría.

En algunos casos, un acuerdo de no solicitación puede impedir que un ex empleado pida a otros empleados que lo sigan después de su despido o renuncia. Nuevamente, al igual que con los acuerdos de no competencia, el propósito aquí es evitar el abuso por parte del empleador.

Acuerdos regidos por el principio de razonabilidad

Como propietario de una empresa, es fundamental que comprenda claramente los propósitos de estas herramientas contractuales, así como las formas en que los tribunales interpretan estos acuerdos. En algunos estados, como California, los acuerdos de no competencia y no solicitación no son aplicados por los tribunales, y la razón es que California desea promover la competencia tanto como sea posible. En el estado de Florida, estos pactos restrictivos son permisibles, pero aún se rigen por un principio de razonabilidad. Esto significa que los acuerdos que sean demasiado severos o manifiestamente injustos contra los ex empleados probablemente serán anulados tras un escrutinio judicial. ¿Qué constituye la razonabilidad? No hay forma de saberlo sin analizar los hechos y las circunstancias de un caso particular. Y ahí es precisamente donde el bufete de abogados Trembly puede ayudar.

Comuníquese con un bufete de abogados de primer nivel en Miami

Los abogados de Trembly Law Firm pueden ayudarlo a desarrollar cláusulas restrictivas para proteger mejor su negocio. Podemos ayudarlo a comprender qué significa ser razonable en un contexto determinado. Cuando se trata de acuerdos de no competencia y no solicitación, siempre debe ser precavido. Esto significa asegurarse de obtener el asesoramiento adecuado antes de redactar el texto de su acuerdo. Nuestros abogados experimentados tienen una experiencia considerable en esta área y están disponibles para brindar asistencia inmediata. Llámenos hoy para obtener más información.

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