NOTA: Nuestra firma únicamente maneja asuntos relacionados con derecho comercial , litigios y derecho laboral . No nos ocupamos de casos de divorcio. Si tiene preguntas sobre el divorcio, hable con un abogado especializado en divorcios . ¿En camino al divorcio? Poner fin a un matrimonio es estresante y emotivo en sí mismo, pero muchos...
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Cuando creas una obra original en un medio tangible, como una grabación de audio o un libro, puede estar protegida por derechos de autor. Por ejemplo, piensa en tu canción o libro favorito y comprende que las leyes de derechos de autor los protegen del uso no autorizado. “Los derechos de autor existen desde el...
En vista de la afluencia de demandas en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Normas Laborales Justas , Trembly Law Firm (TLF) ahora ofrece paquetes de honorarios fijos limitados por tiempo limitado para ayudar a aliviar los costos y el estrés asociados con estas demandas. Estos paquetes estarán disponibles...
Los dueños de negocios tienen muchos gastos y obligaciones que deben supervisar mientras dirigen su negocio. Aunque puede que no sea tan evidente, agregar un abogado a esos costos es una decisión muy inteligente. Mientras considera su decisión de contratar o no a un abogado, queremos compartir información útil sobre las cinco (5) creencias erróneas...
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos informa que el número de demandas por represalias ha aumentado significativamente desde 2007, cuando se presentaron 26.663 cargos, hasta 37.632 en 2020. Los empleados son cada vez más conscientes de sus derechos y no dudan en ejercerlos. Si bien se trata de...
No importa el éxito que tenga una empresa, es prácticamente inevitable que surjan disputas entre socios. Si no se resuelven, pueden provocar pérdidas de beneficios y oportunidades, una pérdida de moral e incluso la disolución final de la empresa. A continuación, se incluye una lista de ocho causas comunes de disputas entre socios, muchas de...
El 6 de septiembre de 2022, la Junta Nacional de Relaciones Laborales publicó un Aviso de Propuesta de Normativa (NPRM, por sus siglas en inglés), que aborda el estándar para determinar el estatus de empresa conjunta según la Ley Nacional de Relaciones Laborales. El NPRM propone reemplazar la norma de empleador conjunto que entró en...
Casos de barreras físicas del Título III de la ADA Siguenos en Redes Sociales Facebook Twitter Instagram LinkedIn YouTube...