Discutir con su socio puede ser una experiencia sumamente frustrante y también puede tener efectos dominó en toda la empresa. Comprender los pasos que debe seguir para proteger sus propios intereses y los de la empresa es de vital importancia cuando se trata de una disputa entre socios. A continuación, se presentan varias opciones diferentes que tiene en esta situación.
Hablar con la otra persona
Su primera línea de defensa cuando se enfrenta a una disputa societaria debe ser sentarse y consultar con la otra persona. Es posible que esté dispuesta a hablar con usted sobre los distintos problemas en juego y que pueda resolverlos de manera eficaz.
Revisar los materiales del contrato
Debe revisar todos los acuerdos de asociación u otros acuerdos que afecten la relación que tiene con la otra persona en la empresa. Es posible que ya tenga una cláusula contractual que estipule los pasos que debe seguir si se encuentra en una situación de disputa.
Considere la mediación
Si un tercero neutral puede ayudarlo a usted y a la otra parte a llegar a un acuerdo, se recomienda que intente resolver el asunto fuera de los tribunales mediante una herramienta conocida como mediación. La mediación está a cargo de un tercero neutral que es designado para ayudar a guiar la conversación.
Considere consultar con un abogado
Hablar con un abogado puede brindarle una mejor visión general de los problemas en juego y los pasos necesarios que puede necesitar tomar para resolverlos. Poner en práctica cláusulas contractuales o avanzar con la rescisión del acuerdo entre usted y su socio puede ser un proceso complicado y que también está lleno de desafíos emocionales. Se recomienda encarecidamente identificar a un abogado comercial experimentado que haya manejado situaciones como esta anteriormente para evitar tantos problemas como sea posible. No dude en comunicarse con un abogado experto en planificación empresarial si se encuentra en esta situación.
Considere terminar la relación
En determinadas situaciones, cuando haya hecho todo lo posible por resolver las cosas con su pareja y no haya podido ponerse de acuerdo, es posible que deba considerar la posibilidad de terminar la relación por completo. Esto tendrá muchas consecuencias para su vida personal y empresarial, pero en determinadas situaciones es la medida más recomendable.