Deber de lealtad: cuando el interés propio se convierte en un problema

Posted on Oct 11, 2016 by Ryan Sprouse

Tanto si es director de una corporación como si es accionista de ella, es importante conocer los deberes que los directores tienen con respecto a la corporación. Las dos categorías principales de deberes que tienen los directores con respecto a la corporación son el deber de diligencia y el deber de lealtad. El deber de diligencia se refiere al hecho de que todo director debe ser debidamente diligente en la toma de decisiones desde su cargo. Por su parte, el deber de lealtad se refiere al hecho de que un director debe anteponer los mejores intereses de la corporación a los suyos. Esta publicación busca explorar un área muy común en la que el deber de lealtad se convierte en un problema: el interés propio.

El deber de lealtad exige que los intereses de la empresa y de los accionistas tengan prioridad. En esencia, el director debe ejercer su criterio independiente y permanecer desinteresado. El escenario más común en el que se pone en tela de juicio el deber de lealtad es el de las transacciones en beneficio propio. Las transacciones en beneficio propio se refieren a los casos en los que el director realiza transacciones en su calidad de director en las que tiene una participación en la otra parte con la que la empresa está tratando.

Hay cuatro escenarios comunes en los que el autocontrato se convierte en una realidad:

  1. Transacciones entre la corporación y el director
  2. Transacciones entre la corporación y la entidad comercial en las que los directores o funcionarios tienen un interés significativo
  3. Transacciones entre una subsidiaria de propiedad parcial y una empresa matriz
  4. Transacciones entre una corporación y otra corporación con directores o funcionarios comunes o entrelazados.

Es importante tener en cuenta que estos son solo cuatro ejemplos de conductas en beneficio propio y pueden ocurrir en otras situaciones. Como accionista, es importante conocer los parámetros que rigen cuándo sus directores deben cumplir con el deber de lealtad. Como director, es importante conocer las situaciones que debe evitar para no correr el riesgo de violar el deber de lealtad que le debe a su corporación. Si se encuentra en alguna de estas situaciones y tiene preguntas sobre el deber de lealtad, lo mejor para usted es consultar a un equipo legal experimentado que pueda asesorarlo sobre el deber de lealtad en relación con su corporación. Llame hoy mismo al bufete de abogados Trembly al (305) 985-4582 para programar su consulta.

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