En una corporación, surgen muchos problemas, tanto predecibles como no tan predecibles. Los problemas no tan predecibles suelen ser aquellos que una corporación nunca desea tener que afrontar. Un problema que puede surgir es si un director electo perjudica a la corporación. En tal situación, la corporación puede desear que lo despidan de su puesto. Existen varios mecanismos por los cuales un director puede ser removido de su puesto. Diferentes actores tienen diferentes poderes para remover a un director de su puesto.
Accionistas. Se podría decir que los accionistas son los que tienen más poder en lo que respecta a la destitución de directores. Después de todo, los accionistas votan para elegir a los directores, por lo que tiene sentido que tengan derecho a destituirlos. Para que los accionistas puedan destituir a un director, deben convocar una asamblea especial de accionistas. En esta asamblea, los accionistas pueden votar para destituir al director. Sin embargo, a diferencia de otras medidas que pueden ser votadas por los accionistas, los accionistas deben tener motivos para destituir al director.
Directorio. Los demás miembros del directorio no tienen tanto poder para destituir a los directores. De hecho, tal poder solo puede otorgarse por estatuto. Este es un escenario poco común. Por lo tanto, incluso si los demás directores no están satisfechos con el desempeño o las acciones de un director, no pueden destituirlo en ausencia de estatuto.
Tribunal. Las partes interesadas pueden intentar solicitar a un tribunal que destituya a un director. Esta es también una facultad que solo se prescribe por ley. Por ejemplo, está permitida en Delaware, donde se han constituido muchas corporaciones. Sin embargo, otros estatutos corporativos aplicables están divididos sobre el tema. Los accionistas u otros directores pueden intentar solicitar a un tribunal que destituya a un director cuando sus acciones no sean en el mejor interés de la empresa y generen pérdidas.
En conclusión, existen diferentes formas de destituir a un director de su puesto en una junta directiva. Esto puede hacerse por los accionistas, otros directores o mediante una petición a un tribunal. Los medios para destituir a un director pueden estar prescritos por la ley y difieren de un estado a otro. Consultar con un abogado experto puede ayudar a determinar cómo tratar con un director que está perjudicando una situación. Llame al bufete de abogados Trembly al (305) 614-8137 hoy para programar su consulta.