Christian E. Rodriguez, Esq.

Socio Gerente

Christian es nativo de Miami y proviene de una familia de empresarios. u familia salió de Cuba para escapar de la tiranía y darles a sus familias una vida mejor. Después de llegar a los EE.UU., su familia trabajó arduamente para abrir negocios y crear mejores oportunidades para la próxima generación.

Entonces no debería sorprender que Christian esté motivado para ayudar a los dueños de negocios a combatir casos frívolos y potencialmente devastadores. La pasión y dedicación de Christian lo han ayudado a desarrollar un historial impresionante de protección exitosa de propietarios de negocios y le han ganado la reputación de no tener miedo de probar casos.

Christian

Ha representado con éxito a dueños de negocios en juicios con jurado defendiendo varias alegaciones frívolas que van desde demandas por incumplimiento de contratos hasta disputas de accionistas y discriminación laboral. También dirigió el equipo de litigios que evitó con éxito una posible demanda colectiva en la Corte Federal contra un local por presuntas violaciones de la ley TCPA.Consciente de los costos de los litigios, Christian también ha ayudado a varios dueños de negocios a negociar y evitar daños potencialmente devastadores en casos horas extras y casos del Titulo III de la ley de ADA. Christian también está admitido en el Distrito Norte de Florida a partir de 2023.

Christian también ha representado a varios profesionales legales sobre temas que van desde la ley ADA Título III de la Ley de Condominios. También ha sido entrevistado por Daily Business Review y ese artículo también fue republicado por Yahoo! Finance. Puede encontrar ese artículo aquí.

  • Asistió con éxito a los propietarios de dos franquicias en la lucha contra un reclamo frívolo de horas extra de la ley FLSA de un empleador conjunto presentado por dos (2) hermanos. Mediante el uso de estrategias de litigio novedosas, el Sr. Rodríguez pudo reducir las demandas de los demandantes de 6 cifras a 5 cifras y obtuvo un acuerdo de ahorro comercial para los demandados.

  • Representó con éxito a un empleador en tres (3) cargos de discriminación por embarazo presentados por tres (3) demandantes ante la EEOC. Obtuvo resultados de la EEOC de pruebas insuficientes y logró acuerdos favorables para cada reclamo y salvó al empleador de daños potenciales y honorarios que excedieron seis cifras.

  • Representó con éxito a un cliente que fue víctima de fraude electrónico al obtener la recuperación total de mas de $600,000.00 que se transfirieron de forma fraudulente de su cuenta. El Sr. Rodríguez convenció al banco de revertir su denegación del reclamo y pagarlo en su totalidad. Puede leer más sobre esto aquí.

  • Dirigió el equipo de litigios del bufete en un arbitraje de JAMS, donde el equipo obtuvo con éxito una orden judicial para el Cliente del bufete (la subsidiaria estadounidense de una gran empresa europea) contra un ex ejecutivo que estaba desviando indebidamente negocios del Cliente en violación de las obligaciones contractuales de no competencia y no solicitación. Esto condujo a un acuerdo muy favorable para el Cliente del bufete.
  • Dirigió el equipo de litigios del bufete en un arbitraje AAA defendiendo al Cliente del bufete (un originador de hipotecas nacional) contra un reclamo de la ley FLSA. El equipo obtuvo una decisión importante del árbitro de que el anterior originador de la hipoteca del Cliente era un “vendedor externo” y, por lo tanto, estaba exento de la ley FLSA.
  • Circle Property Owners’ Association, Inc., v. Circle One Condominium Association, Inc.,159 So.3d 423 (Fla. 4th DCA, March 25, 2015) – La Corte de Apelaciones confirmó la adjudicación de los honorarios y costos del abogado del Sr. Rodríguez a nivel de juicio que se otorgaron después de que el Sr. Rodríguez representó y defendió con éxito a un síndico designado por la corte a nivel de corte de primera instancia. El Sr. Rodríguez representó también al sindico en el nivel de apelación y ganó la apelación en los documentos.
  • Maxima International, S.A., v. Interocean Lines, Inc., 2017 WL 346826, 16-CV-21233 GAYLES/TURNOFF (S. Dist. Fla., January 24, 2017) – El Sr. Rodríguez defendió con éxito y derrotó la Moción de desestimación del demandado por fórum non conveniens.
  • Florio, v. Success Agency LLC, 2017 WL 8897130, Case No. 17-80557-CV- MIDDLEBROOKS (S. Dist. Fla. October 27, 2017) – Trembly Law Firm fue contratado para defender de un reclamo de horas extras de la ley FLSA. El Sr. Rodríguez participó en la práctica de mociones y la Corte de Distrito concedió la moción del Demandado para anular el incumplimiento, anular el servicio de proceso, anular la demanda enmendada y desestimó el caso por incumplimiento de la Regla Federal de Procedimiento Civil 4(m).
  • E&C Copiers Export Import Corp. v. Arizas Fotocoiadoras S.A.S., et al., 2017 WL 10186603, Case No. 15-21693-Civ-COOKE/TORRES (S. Dist. Fla. December 29, 2017) – Trembly Law Firm fue contratado para defender una moción de desacato posterior al fallo. El Sr. Rodríguez representó al Cliente del bufete y convenció a la Corte para denegar la Petición de desacato contra el Cliente del bufete.
  • Jimenez v. Martinez, Case No. 2017-027712-FC-04 (County Court in and for Miami- Dade County, March 13, 2018) – Trembly Law Firm fue contratado para defender una orden judicial por acecho presentada por un socio comercial contra otro socio comercial. Después de que aproximadamente el Demandante presentó su caso principal en la audiencia probatorio final, el Sr. Rodríguez y el Sr. Wolff obtuvieron un veredicto dirigido a favor del Cliente del bufete.
  • Rojas v. Batista, Case No. 2016-006092-CA-01 (11th Judicial Circuit in and for Miami- Dade County, April 19, 2018)—Después de un juicio con jurado de tres días ante el Honorable Rodney Smith, el Sr. Rodríguez y el Sr. Wolff obtuvieron un veredicto de defensa completo a favor del Cliente del bufete.
  • Maxwell v. Gayle, Case No.: Case No. 2016-031141-CA-01 (11th Judicial Circuit in and for Miami-Dade County, July 11, 2018)—Después de un juicio con jurado de dos días ante el Honorable Thomas Rebull, el Sr. Rodríguez y Sr. Wolff obtuvieron un veredicto completo del demandante a favor del Cliente del bufete.
  • Varela v. South Florals DC, LLC, Case No. 2018-004612-CA-01 (11th Judicial Circuit in and for Miami-Dade County, October 2, 2019)—Después de un juicio con jurado de dos días ante el Honorable Michael Hanzman, el Sr. Rodríguez y la Sra. Rabinowitz obtuvieron un veredicto de defensa completo a favor del Cliente del bufete.
  • 2023 Director de Comunicaciones de Florida Lawyers Network (FLN) Doral Chapter
  • Miembro de Doral Chapter de Florida Lawyers Network (FLN)
  • Sirvió en la Junta Ejecutiva de la Small Businesses United de United Way of Miami
  • Ex miembro de Florida Bar Grivenace Committe 11G
  • Sirvió en la Junta Ejecutiva de South Miami Kendall Bar Association
  • Ex miembro de Coral Gables Chapter of Gentlemen’s Journal
  • Ex miembro de Miami Dade County Bar Association
  • LL.M., University of Miami School of Law
  • J.D. with Cum Laude honors, Florida International University College of Law
  • B.A., Florida International University
  • State of Florida, 2010
  • Southern District of Florida, 2011
  • Middle District of Florida, 2016
  • Eleventh Circuit Court of Appeals, 2019
  • District of Columbia, 2019
  • Northern District of Florida, 2023
  • Calificacion AV Preeminente por Martindale Hubbell en 2017-2022
  • Seleccionado para la lista de “Rising Stars” de Super Lawyers de Florida en 2017-2020 y 2022
  • Finalista en la categoría “Menores de 40 años”, Premios Luminarias Legales de Dade County Bar Association
  • Mantener la calificación AVVO de 10.0

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