Para que una empresa sea considerada “cumplidora”, debe cumplir con las normas y regulaciones establecidas para su funcionamiento y gestión por las leyes federales y estatales. Muchas veces, esto puede ser más fácil de decir que de hacer porque las leyes que rigen las empresas en los EE. UU. son amplias y variadas. Por lo tanto, junto con todo lo demás de lo que debe preocuparse al operar su empresa, también debe preocuparse por si cumple o no con las normas. Si se enfrenta a una auditoría y se determina que no cumple con las normas, puede estar sujeto a fuertes multas y sanciones. Dicho esto, ¿cuáles son algunos de los problemas de cumplimiento comunes que debe conocer?
- Leyes laborales
Las leyes laborales pueden ser complejas y, si no tiene cuidado, pueden pasar desapercibidas pequeñas infracciones en sus operaciones diarias. Es posible que no cumpla con las normas en este momento y ni siquiera lo sepa. Un abogado comercial experimentado de Florida sabrá a qué debe prestar atención y podrá evaluar su empresa en busca de infracciones en áreas como:
- Reglamento de prestaciones
- Normativa sobre salarios y horas extras
- Empleados vs. contratistas independientes
- Manuales para empleados
- Problemas de recursos humanos
- La EEOC plantea problemas como la discriminación sexual y racial
- Asuntos del Departamento de Trabajo
- Auditorías del IRS
- ¡Y mucho, mucho más!
- Violaciones de datos
Si almacena información privada de los consumidores en la base de datos de su propia empresa o de un tercero, probablemente sea consciente del riesgo que esto puede suponer y de la responsabilidad que asume en caso de que pirateen esa base de datos. No solo desea proteger esa información, sino que también desea cumplir con las normas básicas. Consultar con un abogado de empresas sobre las leyes y los estatutos pertinentes en relación con esto debería ser uno de sus principales objetivos lo antes posible.
- Evaluación de riesgos
Cuando desempeñas múltiples funciones en tu empresa y tratas de mantenerla en funcionamiento, puede resultar difícil identificar dónde se producen los mayores riesgos. ¿Dónde experimentas la mayor responsabilidad? ¿Dónde están las fugas en tu barco? Un abogado puede ayudarte a tapar esas fugas y evitar que se produzcan más en el futuro.
- Acuerdos de franquicia
En la actualidad, muchas empresas son franquiciadas . Si su empresa es una de ellas, entonces ha firmado un contrato de franquicia que debe cumplirse al pie de la letra. Podemos revisar su contrato de franquicia y ayudarlo a revisar o corregir cualquier problema de cumplimiento que pueda estar ocurriendo.
- Compensación de trabajadores
Cada estado tiene sus propias leyes de compensación laboral. Podemos ayudar a su empresa a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones que se aplican a su empresa.
Contáctenos
En Trembly Law, nuestro equipo tiene experiencia en todo lo relacionado con su negocio en Florida y puede ayudarle a garantizar que cumpla con todos los requisitos. Es mejor prevenir que curar (y pagar multas y sanciones), especialmente cuando se trata de su negocio. Llámenos al (305) 614-3219 o contáctenos aquí si tiene alguna pregunta.