Deber de cuidado en una corporación: sepa qué significa

Posted on Nov 15, 2016 by Ryan Sprouse

Si usted es miembro de la junta directiva de una empresa, necesita saber qué debe a la corporación. Los dos deberes principales que le debe a la corporación desde su posición son el deber de cuidado y el deber de lealtad. El deber de cuidado significa maximizar las ganancias y comportarse de manera inteligente (en el sentido comercial) dentro de su posición. El deber de lealtad insinúa colocar los mejores intereses de la corporación por delante de los propios. Este artículo profundizará brevemente en el deber de cuidado y explicará lo que implica.

Ya sea que usted sea el director y deba cumplir con el deber de cuidado o haya invertido en una empresa que tiene una junta directiva, es importante comprender lo que implica el deber de cuidado. En esencia, el deber de cuidado implica tomar decisiones inteligentes. Para demostrar que un director ha violado su deber de cuidado, un demandante debe demostrar que la acción impugnada fue el resultado de mala fe o que la decisión fue una que el director no creyó razonablemente que fuera en el mejor interés de la corporación. El deber de cuidado es generalmente similar de una jurisdicción a otra.

Como mínimo, el director debe cumplir con los siguientes deberes: tener un conocimiento rudimentario del negocio; mantenerse informado sobre el negocio; participar en la supervisión general; asistir a las reuniones de la junta regularmente; revisar los estados financieros; e investigar asuntos dudosos. Los directores generalmente reciben un alto grado de discreción con respecto a sus decisiones en virtud del deber de cuidado. Las acciones interpuestas contra un funcionario o director de conformidad con el deber de cuidado están sujetas a la regla del criterio comercial; la acción debe haber sido el resultado de una negligencia grave. El American Legal Institute ha declarado que una acción cumple con el estándar de criterio comercial si el funcionario o director no está interesado en el tema, está informado y cree racionalmente que la decisión fue en el mejor interés de la corporación. La política detrás del estándar de la regla del criterio comercial indulgente es el sesgo retrospectivo: los tribunales creen que es imposible juzgar en retrospectiva si la decisión fue buena o no en ese momento.

Comprender plenamente el nivel de cuidado que le debe un funcionario o director puede ser una tarea abrumadora. Como inversor, debe conocer los deberes que sus directores le deben a usted y a la corporación. Como director o funcionario, debe conocer los deberes que le debe a la corporación. Consultar con un abogado comercial experimentado puede ayudarlo a comprender sus derechos y deberes hacia una corporación. Llame hoy mismo al bufete de abogados Trembly al (305) 985-4574 para programar su consulta.

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