Incorporar una empresa significa que usted y otros socios, propietarios o miembros de la empresa han creado una entidad corporativa que está separada de sus activos y finanzas. Las partes interesadas internas y externas pueden presentar demandas contra la empresa; cualquier sentencia resultante de esas demandas se aplicará a la empresa y no a sus...
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La selección de la entidad es un tema al que seguiremos dedicando mucho tiempo y energía en el presente y en el futuro previsible. La razón es sencilla: la selección adecuada de la entidad tiene una gran importancia para los propietarios de empresas. Si selecciona una entidad que no es la adecuada para usted y...
Sin un acuerdo completo para su sociedad comercial, incluso un problema aparentemente menor puede convertirse en un problema importante para la empresa. Un acuerdo de sociedad está diseñado para establecer claramente la organización de la sociedad y abordar cualquier contingencia previsible que pueda amenazar la estabilidad de la empresa. Si bien no se requiere un...
En un mundo perfecto, usted podría utilizar sus marcas registradas a nivel federal sin temor a que alguien las menosprecie. Lamentablemente, esto rara vez sucede. La propiedad de una marca registrada conlleva una gran responsabilidad. Es posible que, en ocasiones, deba tomar medidas para hacer valer sus derechos de marca, lo que puede implicar uno...
Tener marcas registradas para su empresa es crucial para generar conciencia de marca, buena voluntad y lealtad del cliente. Una marca registrada, para describirla brevemente, es una palabra, frase, símbolo, logotipo u otro dispositivo que identifica el origen de un producto o servicio. En su camino hacia y desde el trabajo, probablemente pase por docenas...
Cuando muchas personas escuchan los términos “discriminación en el lugar de trabajo” o “acoso en el lugar de trabajo”, piensan en el mal trato que reciben los empleados en sus lugares de trabajo. Si bien esa descripción general es correcta, el mal trato en el trabajo debe deberse a una característica específica de un empleado...
A todo el mundo le encanta hacer bromas del Día de los Inocentes en esta época del año, pero es importante que los dueños de negocios sepan que el registro de una marca no es ninguna broma. Por diversas razones, algunos dueños de negocios optan por no realizar el proceso de registro formal de su...
La clasificación de un trabajador como empleado o contratista independiente (CI) es una decisión muy importante. En algunos aspectos, los contratistas independientes enfrentan desventajas en comparación con los empleados. Por ejemplo, los contratistas independientes tienen que lidiar con una situación fiscal diferente en comparación con los empleados; también pueden perder beneficios, horas extra y otros...