Las cláusulas estándar son, por definición, disposiciones rutinarias que aparecen en casi todos los contratos comerciales y que a menudo se pasan por alto. Esto no significa que carezcan de peso significativo o que tengan algún impacto en su acuerdo comercial. El objetivo de las cláusulas repetitivas es proteger los intereses de todas las partes...
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Una de las consideraciones más importantes que los posibles franquiciados deben tener en cuenta al negociar y firmar los contratos pertinentes es el territorio de su franquicia. Cuando opera como una sola ubicación que forma parte de una corporación mucho más grande, debe realizar una gran cantidad de diligencia debida para asegurarse de que el...
Son muchas las acciones que deben llevarse a cabo antes de que una corporación se convierta en realidad. Uno de los aspectos más importantes de la constitución es el papel de los promotores. Los promotores son personas que toman la iniciativa de fundar y organizar la empresa o negocio. Son necesarios para recaudar capital, celebrar...
El bufete de abogados Trembly evita con éxito que un ex empleador del bufete de abogados acose a un ex empleado abogado Cuando el socio gerente, Christian E. Rodríguez, escuchó la historia por primera vez, supo que tenía que ayudar a este colega del Colegio de Abogados de Florida. Un ex empleado de un bufete...
Quienes se han animado recientemente a emprender suelen recurrir a las franquicias para su primera incursión en el mundo de los negocios. Por muchas razones, las franquicias se presentan como una opción atractiva para quienes buscan «convertirse en su propio jefe». Sin embargo, al igual que con cualquier otra empresa, existen pros y contras que...
La épica docuserie de Netflix, El Rey Tigre, tomó al mundo por sorpresa en marzo de 2020. Sin embargo, la serie, probablemente debido a la dificultad de presentar de manera sucinta demandas complicadas, mezcla los problemas de derechos de autor y marcas registradas, por lo que nos propusimos aclarar los errores y la confusión. FONDO ...
Identificación del problema: muchos empleadores están sintiendo un impacto financiero masivo como resultado de COVID-19. En consecuencia, muchos están considerando suspender temporalmente a sus empleados, despedirlos, degradarlos, reducirles los salarios o las horas de trabajo (colectivamente, “acciones laborales adversas”); sin embargo, los empleadores deben proceder con cautela y asegurarse de comprender los pros y los...
Innumerables personas firmaron contratos en algún momento antes de la llegada del COVID-19 y ahora no están seguras de cómo van a cumplir con todas sus obligaciones. Otras no están seguras de cómo cumplir con obligaciones contractuales que no habrían tenido ningún problema en cumplir si no se hubiera producido la situación actual. Cuando se...